步調(diào)一致 精進務(wù)實 | 26年度5311落地方案會議
步調(diào)一致精進務(wù)實
26年度5311落地方案會議
會議概要
為系統(tǒng)推進“5311”戰(zhàn)略規(guī)劃的高效執(zhí)行,三和精化集團于10月30日組織召開26年度專項落地會議。會議旨在凝聚共識,明確各中心行動路徑。與會各中心負責(zé)人圍繞集團戰(zhàn)略目標(biāo),深入探討并提出了切實可行的落地方案,為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
亮實招 務(wù)實策
各管理中心首席聚焦“5311”戰(zhàn)略落地,系統(tǒng)闡述了具體的行動方案與攻堅重點,為戰(zhàn)略目標(biāo)落地提供清晰的行動指南。
一、智造板塊
生產(chǎn)中心圍繞“5311”戰(zhàn)略,遵循循序漸進的路徑,確立工作推進目標(biāo):夯實基礎(chǔ),優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo),向完善的體系邁進。

研發(fā)中心總工強調(diào)工作向體系化作戰(zhàn)模式轉(zhuǎn)變。通過統(tǒng)一團隊語言、聚焦核心資源,高效支撐集團戰(zhàn)略落地。

楊總強調(diào),品管中心需始終堅持以顧客需求為導(dǎo)向,切實提升全員質(zhì)量意識,確??蛻魸M意度。

二、營銷板塊
市場中心作為鏈接企業(yè)與市場的樞紐,茍部長明確中心各部門職能,聚焦年度重點任務(wù),全面提升市場響應(yīng)效能與品牌影響力。

銷售中心梁總表示要將銷售目標(biāo)進行系統(tǒng)性的逐層分解,建設(shè)銷售隊伍,培養(yǎng)人才梯隊。

銷售中心曹總強調(diào)落實集團渠道發(fā)展計劃,打造高凝聚力的渠道網(wǎng)絡(luò)。

三、業(yè)務(wù)支持板塊
集團內(nèi)部致力于強化核心能力建設(shè),系統(tǒng)化支撐戰(zhàn)略目標(biāo),為集團發(fā)展提供堅實的保障。


總裁重要講話
總裁圍繞集團產(chǎn)品戰(zhàn)略,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)性梳理,明確各產(chǎn)品使命,推動資源精準(zhǔn)配置。
集團強調(diào)構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)文化”,倡導(dǎo)實事求是的理性務(wù)實精神,以標(biāo)準(zhǔn)化驅(qū)動營銷體系科學(xué)化建設(shè),并以“內(nèi)圣外王”的思想指導(dǎo)營銷落地:對內(nèi)強化團隊協(xié)同與共識凝聚,夯實組織內(nèi)功;對外以核心營銷思路為引領(lǐng),實現(xiàn)市場突破。
步調(diào)一致精進務(wù)實
26年度5311落地方案會議
會議概要
為系統(tǒng)推進“5311”戰(zhàn)略規(guī)劃的高效執(zhí)行,三和精化集團于10月30日組織召開26年度專項落地會議。會議旨在凝聚共識,明確各中心行動路徑。與會各中心負責(zé)人圍繞集團戰(zhàn)略目標(biāo),深入探討并提出了切實可行的落地方案,為集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
亮實招 務(wù)實策
各管理中心首席聚焦“5311”戰(zhàn)略落地,系統(tǒng)闡述了具體的行動方案與攻堅重點,為戰(zhàn)略目標(biāo)落地提供清晰的行動指南。
一、智造板塊
生產(chǎn)中心圍繞“5311”戰(zhàn)略,遵循循序漸進的路徑,確立工作推進目標(biāo):夯實基礎(chǔ),優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo),向完善的體系邁進。

研發(fā)中心總工強調(diào)工作向體系化作戰(zhàn)模式轉(zhuǎn)變。通過統(tǒng)一團隊語言、聚焦核心資源,高效支撐集團戰(zhàn)略落地。

楊總強調(diào),品管中心需始終堅持以顧客需求為導(dǎo)向,切實提升全員質(zhì)量意識,確??蛻魸M意度。

二、營銷板塊
市場中心作為鏈接企業(yè)與市場的樞紐,茍部長明確中心各部門職能,聚焦年度重點任務(wù),全面提升市場響應(yīng)效能與品牌影響力。

銷售中心梁總表示要將銷售目標(biāo)進行系統(tǒng)性的逐層分解,建設(shè)銷售隊伍,培養(yǎng)人才梯隊。

銷售中心曹總強調(diào)落實集團渠道發(fā)展計劃,打造高凝聚力的渠道網(wǎng)絡(luò)。

三、業(yè)務(wù)支持板塊
集團內(nèi)部致力于強化核心能力建設(shè),系統(tǒng)化支撐戰(zhàn)略目標(biāo),為集團發(fā)展提供堅實的保障。


總裁重要講話
總裁圍繞集團產(chǎn)品戰(zhàn)略,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)性梳理,明確各產(chǎn)品使命,推動資源精準(zhǔn)配置。
集團強調(diào)構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)文化”,倡導(dǎo)實事求是的理性務(wù)實精神,以標(biāo)準(zhǔn)化驅(qū)動營銷體系科學(xué)化建設(shè),并以“內(nèi)圣外王”的思想指導(dǎo)營銷落地:對內(nèi)強化團隊協(xié)同與共識凝聚,夯實組織內(nèi)功;對外以核心營銷思路為引領(lǐng),實現(xiàn)市場突破。
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